記事カテゴリー:人材力支援事業
 平成31(2019)年4月より働き方改革関連法が施行され、一定規模の企業には残業時間上限や有給休暇の取得義務が付加された。大企業では制度制定が...
寺田 宏(『コア東京』2019年11月号)
 令和元(2019)年9月9日(月)に(公財)東京都しごと財団主催の「人材力支援事業好事例発表会」が開催された。これは平成29(2017)年度より実...
寺田 宏(『コア東京』2019年11月号)
本事業は建築士の資格を持ち、設計の最前線に再び復帰したい意欲を持ちながら、現在第一線から退いているいわば「休眠人材」を支援する事業です。...
寺田 宏(『コア東京』2019年5月号)
人材力支援事業は、(公財)東京しごと財団の委託を受け、休眠人材の育成のための学習、受け入れ企業の雇用環境改善、求人者の職場のあっせんを目...
佐藤 孝子(『コア東京』2019年3月号)
 人材力支援事業の一環で建築法規のキャッチアップの講座を担当した。休眠人財が設計の現場の一線を離れた数年間の法規の変化を、リカレント教育...
磯永 聖次(『コア東京』2019年1月号)